/

Beyaz Yaka Kültürü’nün çöküşünden biz sorumluyuz, Z kuşağı değil

Bu yazıyı, yeni mezunları işe almak için ilanlar açan insan kaynakları uzmanları, 25 yaş altında işe başlayanları motive etmekte zorlanan ara kademe yöneticiler, 30 yaş altında olup hala müdür yapılmadığı için personelinin sürekli iş değiştirmesinden, onlara aidiyet hissetmemesinden şikâyet eden üst düzey yöneticilere hitaben ve onlara farklı bir bakış açısı verebilmek umuduyla yazıyorum.

Merhaba Sayın Gazete Pencere okuyucusu.
Bu içeriğin devamını görebilmeniz için sitemize abone olup yapmanız gerekmektedir.
Eğer abone değilseniz BİZE KATILIN !
Önceki Haber

GSS Borçları iptal edilmeli, sistem gözden geçirilmelidir Eşitsizlik Virüsü

Sonraki Haber

Pelkas’tan Mesut’a mesaj; “ben de varım”

Son Haberler

Whatsapp Destek
1
Merhaba ;
Sizlere nasıl yardımcı olabilirim ?