Asgari ücrete ara zam yok, milyonlar açlık sınırının altında
DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle işçilerin yaşadığı sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi veren Avşar, anayasanın çalışma hakkı ve iş güvencesini güvence altına aldığını hatırlattı. Ancak ülke ekonomisinin bu hükümleri işlevsiz kıldığını, çalışanların yarısının 22 bin 104 TL ile asgari ücretli olduğunu söyledi.
TÜRK-İŞ’in Nisan ayı verilerine göre açlık sınırının 24 bin 35 TL’ye, yoksulluk sınırının ise 78 bin 292 TL’ye ulaştığını hatırlatan Avşar, buna rağmen asgari ücrete yalnızca bir kez zam yapıldığını ve yılın ikinci yarısı için bir ara zam planının olmadığını ifade etti.
“İşçi açlık sınırının altında yaşıyor”
Avşar, özellikle güvencesiz çalışan kesimin geçim şartlarının çok daha ağırlaştığını, işçilerin tazminatsız şekilde işten çıkarıldığını, kötü koşullarda çalıştırıldığını ve sendikal faaliyetlere mesafeli durulduğunu belirtti. Bu durumun işçilerde grev, iş bırakma ve iş yavaşlatma gibi tepkilere yol açtığını vurguladı.
“2024’te en az 1897 işçi hayatını kaybetti”
İş cinayetlerine de dikkat çeken Avşar, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin verilerine göre 2024 yılında en az 1897 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiğini aktardı. Bu verilerin yüzde 70’inin ulusal basından, kalanının ise işyeri çevresinden derlendiğini belirtti.
“Mevsimlik işçiler unutuldu”
Mevsimlik işçilerin kötü yaşam koşullarına da değinen Avşar, kamuda “eşit işe eşit ücret” ilkesine aykırılıklar ve istihdam politikalarındaki sorunları sıraladı. Çalışma hayatındaki denetimsizlik, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarındaki eksiklikler ile sendika üyeliği nedeniyle işten çıkarılma gibi konuların da araştırılması gerektiğini söyledi.
Bakan Işıkhan’a yöneltilen sorular
Cem Avşar, önergesinde şu soruları yöneltti:
Son bir yılda kaç grev, iş bırakma, protesto ve toplu işten çıkarma gerçekleşti?
Arabuluculuk sistemi etkin biçimde çalışıyor mu?
Son bir yılda kaç işçi, hangi gerekçeyle ve hangi mevzuata göre işten çıkarıldı? Tazminat ve hakları sağlandı mı?
Sendika üyeliği nedeniyle işten çıkarılan işçiler için ne gibi adımlar atıldı?
Anayasa gereği, çalışanları açlık ve yoksulluk sınırına karşı koruyacak bir planınız var mı?
Yılın ikinci yarısında asgari ücrete ara zam yapılacak mı?
İş sağlığı ve güvenliği denetimleri ne sıklıkla yapılıyor, takip mekanizması var mı?
Mevsimlik işçilerin haklarını güvence altına alacak bir yasal düzenleme yapılacak mı?
