Şatıroğlu: “Faiz indirimleri erkendi, enflasyonda G20 şampiyonluğu tesadüf değil”

Yatırım uzmanı ve stratejist Tunç Şatıroğlu Sözcü Tv'de katıldığı canlı yayında ekonomiyi değerlendirdi. Şatıroğlu, mevcut ekonomik politikaların Türkiye'yi derinleşen bir krize sürüklediğini belirtti. Yapısal reformlar olmadan güvenin sağlanamayacağını ve çözümün sistem değişikliğinden geçtiğini vurguladı.

Ekonomi Günü Kurtarmaya Odaklandı

Şatıroğlu’na göre, mevcut ekonomi yönetimi uzun vadeli çözüm üretmekten çok uzakta. Faiz kararlarındaki tutarsızlık, kurun baskılanması ve sürekli değişen vergi politikaları halkın alım gücünü düşürüyor. “Günü kurtarma çabası, krizi ertelemekten başka bir işe yaramıyor,” diyor.

“G20’de enflasyon birinciliği bir günde olmadı”

Türkiye’nin yüksek enflasyonda öne çıkmasını “yıllara yayılan hataların birikimi” olarak tanımlayan Şatıroğlu, geçmiş başkanlık dönemlerine atıfla “şahsi kararlarla yön değiştirilen para politikasının güven üretemediğini” savundu.

“Erken ve agresif indirimler tabloyu bozdu”

Şatıroğlu, Merkez Bankası’nın son dönemdeki faiz indirimlerini “erken ve fazla” buldu:

“Para arzındaki artış aşırı; başlıca sebep de kredi büyümesindeki yükseklik. İki son indirim geri alınmalıydı. ‘Program çalışıyor ama yavaş’ denmesi, zirve sonrası düşüşe bakıp başarı ilan etmek.”

Zombi Şirketler İflas Zinciri Başlatabilir

Yıllardır ucuz ve bol krediyle ayakta tutulan, ancak kendi sermayesiyle varlığını sürdüremeyen şirketler, ekonominin en zayıf halkasını oluşturuyor. Şatıroğlu, “En küçük bir sıkı para politikası adımı, bu şirketlerin batışını hızlandırır” uyarısında bulunuyor.

2026 İkinci Yarısı İçin Sert Uyarı

Tunç Şatıroğlu, özellikle 2026 yılının ikinci yarısının hem hane halkı hem reel sektör için çok ağır geçeceğini öngörüyor. Vergi gelirlerinin yetmeyeceğini, enflasyonun yeniden yükseleceğini ve işsizliğin artacağını belirterek, “Şirketler iflas ederken, halk daha da fakirleşecek” diyor.

Babacan Etkisi Sınırlı Olur

Ali Babacan’ın ekonominin başına geçebileceği iddialarına temkinli yaklaşan Şatıroğlu, bunun piyasada kısa vadeli bir toparlanma yaratabileceğini kabul ediyor. Ancak uyarıyor: “Kurumsal yapı değişmeden kişi değişimiyle kalıcı çözüm sağlanamaz.”