Araştırma: Marmara’daki çalışanların yüzde 80’i depremden endişeli

Araştırma: Marmara’daki çalışanların yüzde 80’i depremden endişeli
İstanbul ve çevresinde yaşayan 1500'ün üzerinde çalışanla yapılan araştırma, deprem kaygısının iş hayatını etkilediğini ortaya koydu. Çalışanların üçte biri taşınmayı düşünüyor, çoğu ise iş yerlerinin yeterince hazırlıklı olmadığını düşünüyor.

Kariyer.net’in İstanbul ve çevresinde 1500’den fazla çalışanla gerçekleştirdiği araştırma, Marmara Bölgesi’nde yaşayan çalışanların önemli bir kısmının deprem nedeniyle kaygılı olduğunu ortaya koydu.

Araştırmaya göre katılımcıların yaklaşık yüzde 80’i olası bir depreme karşı ciddi endişe taşıyor. Çalışanların yüzde 57’si son dönemlerde deprem kaynaklı tedirginlik yaşadığını belirtirken, sadece yüzde 7’si kendisini güvende hissettiğini ifade etti.

Taşınma planı yapanların oranı %35

Deprem korkusuyla yaşadığı bölgeyi değiştirmeyi düşünen çalışanların oranı yüzde 35’e ulaştı. Taşınmayı düşünmeyenlerin yaklaşık üçte biri ise yaşadıkları bina ve çevreye güvendiklerini söyledi. İstanbul’da artan yaşam maliyeti ve deprem riski, çalışanlar açısından hibrit ve uzaktan çalışma modellerine ilgiyi artırıyor.

Çalışanlar iş yerlerini yeterince güvenli bulmuyor

Araştırmada dikkat çeken bir diğer sonuç ise iş yerlerinin depreme hazırlığına duyulan güvensizlik oldu. Katılımcıların sadece yüzde 38’i çalıştıkları yerin depreme dayanıklı olduğunu düşünürken, yüzde 17’si dayanıklı olmadığını belirtti, geri kalan büyük çoğunluk ise emin olmadığını ifade etti.

Afet eğitimi talepleri öne çıktı

Çalışanların yüzde 76’sı şimdiye kadar depremle ilgili herhangi bir seminer veya eğitime katılmadığını söylerken, yüzde 60’ı böyle bir eğitim talep ettiğini belirtti. Katılımcıların yüzde 65’ten fazlası şirketlerinde afet planı olmadığını da vurguladı.

Kariyer.net CEO’sundan şirketlere çağrı
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, araştırmanın sonuçlarını değerlendirirken, şirketlerin sadece fiziksel değil psikolojik güvenliği de gözetmesi gerektiğini vurguladı.

“Afet planları hazırlamak, düzenli tatbikatlar yapmak, çalışanlara afet eğitimi ve sonrasında psikolojik destek sunmak artık bir tercih değil, sorumluluktur. Güvenli çalışma ortamı, hem çalışan bağlılığı hem de şirketlerin uzun vadeli başarısı için kritiktir” diyen Uysal, bu konunun İnsan Kaynakları profesyonelleri tarafından öncelikli olarak ele alınması gerektiğini belirtti.

Kaynak:Haber Merkezi

Öne Çıkanlar