Ücretli doğum izni 1 yıla çıkıyor: Hükümetten çalışan annelere doğurganlık teşviki hazırlığı
Doğurganlık oranlarında yaşanan düşüş sonrası hükümet, çalışan kadınlara yönelik yeni teşvik adımlarını masaya yatırdı. Nüfus Politikaları Kurulu’nda görüşülen taslak düzenlemeye göre, kadınlara verilen ücretli doğum izni süresi 1 yıla çıkarılacak, ücretsiz izin hakkı ise 1,5 yıla kadar uzatılabilecek.
Kreş desteği ve babalara eşit izin gündemde
Sabah Gazetesi'nde yer alan habere göre, hazırlanan taslak düzenleme yalnızca kadınları değil babaları da kapsayacak. Mevcut uygulamada memur babalar için 10 gün, işçi babalar için 5 gün olan doğum izni süresi eşitlenerek artırılacak. Ayrıca çalışan annelere kreş desteği sağlanması da teşvik paketinin içinde yer alıyor.
Kadınlardan 'normal doğum' pankartına yanıt: 'Anormal olan sizin ülkeyi yönetmeniz'
Sağlık Bakanlığı'ndan 'normal doğum' açıklaması
Amaç: Sağlıklı nüfus yapısını korumak
Nüfus Politikaları Kurulu’nda kısa, orta ve uzun vadeli stratejilerin belirlendiği toplantılarda, özellikle doğurganlık hızının 2,1’in altına inmesi ve yaşlanan nüfus riskine karşı kadın istihdamını azaltmadan çocuk sahibi olmayı kolaylaştıracak modeller tartışıldı.
Türkiye'de mevcut doğum izni ne kadar?
Şu an Türkiye’de kadın çalışanlar için doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni uygulanıyor. Buna ek olarak isteğe bağlı 6 aya kadar ücretsiz izin kullanılabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu sürelerin önemli ölçüde artması bekleniyor.
Diğer ülkelerde durum ne?
İsveç: 480 gün ebeveyn izni; ücretin yaklaşık %80’i karşılanıyor.
Norveç: 49 hafta %100 maaşlı ya da 59 hafta %80 maaşlı doğum izni hakkı.
Fransa: 16 hafta doğum izni, üçüncü çocukta 26 haftaya çıkıyor.
Almanya: 14 hafta doğum izni, ek olarak 3 yıl ücretsiz ebeveyn izni imkânı.
Japonya: 14 hafta doğum izni, sonrasında 1 yıl ücretli ebeveyn izni.
ABD: Ücretli doğum izni zorunlu değil, şirket politikalarına bağlı.
Kaynak:Alıntı
