İktidara yakın sendika iktidarı eleştirdi: Zam istiyoruz!

GAZETE PENCERE - Türkiye asgari ücretliden, emekliye ve memura kadar toplumun büyük kesimi maaşlara uygulanan zammı yetersiz buluyor.

Emekliler bu kesimler arasında sesini en çok yükselten kesim olsa da memurlar da zam oranlarından memnun değil. İktidara yakınlığı ile bilinen Memur-Sen iktidarı bu konuda eleştirdi.

2026 yılının ilk zamlı maaşlarının hesaplara yattığı gün, kamu görevlileri meydanlara indi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, beraberindeki sendika temsilcileriyle birlikte Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde bir basın açıklaması yaparak, kamu çalışanlarının ve emeklilerin içinde bulunduğu ekonomik dar boğaza dikkat çekti. Yalçın, "Bütçeyi denkleştirirken memurun sosyal maliyetini unutanlara sahanın sesini duyurmaya geldik" dedi.

AYNI İŞ FARKLI ÜCRET

Kamu personeli arasındaki maaş makasının tarihin en yüksek seviyelerine ulaştığını belirten Ali Yalçın, zamlı maaşların dahi adalet sağlamaktan uzak olduğunu savundu. Yalçın, statü farkı nedeniyle aynı işi yapan personeller arasında oluşan uçurumun çalışma barışını zedelediğini ifade ederek şunları söyledi:

"Mücadelemiz, masada sesimizi duymayanların sahanın çığlığını duyması içindir. Bizim derdimiz ekmeğimiz ve geleceğimizdir. Sosyal maliyeti önlemek, bütçeyi kağıt üzerinde denkleştirmekten çok daha hayati ve adaletlidir."

TİS YENİLENSİN

Geçmişteki 8 toplu sözleşme sürecinin yarısının uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun tarafsızlığını yitirdiğini savunan Yalçın, 4688 sayılı Kanun’un evrensel normlara göre ivedilikle değiştirilmesini istedi. Hedeflenen enflasyon rakamlarının altında kalan zamların memuru fakirleştirdiğini belirten Yalçın, "Hakem, toplu sözleşmenin hukukunu koruyamadı; tarafların iradesine saygı duyulmadı" eleştirisinde bulundu.

6 MADDELİK TALEP

Genel Başkan Ali Yalçın, kamuda huzurun tesisi için hükümete şu somut talepleri sıraladı:

Emekliye Seyyanen Zam: 22 bin 150 liraya ulaşan seyyanen zammın ivedilikle emekli maaşlarına da dahil edilmesi.

Vergi Sabitleme: Gelir vergisinin kamu görevlileri için %15 oranında sabitlenmesi.

3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye yükselen tüm memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçirilmesi.

Ücret Reformu: Mühendisler, şefler, şube müdürleri ve idari personeli kapsayan topyekûn bir ücret iyileştirmesi.

Mühendislik Meslek Kanunu: Teknik personelin özlük haklarını koruyacak yasal düzenlemenin çıkarılması.

Yasa Değişikliği: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun demokratikleştirilmesi.