YÖK'ün Yeni MYO modeli ve staj süresi uzatmaları, geniş bir kesimi sevindirdi

(ANKARA) -Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yeni meslek yüksekokulu (MYO) modeli ile uzatılan staj sürelerinin, sanayicilerden öğrencilere, velilerden sektör temsilcilerine kadar çok geniş bir kitle tarafından memnuniyetle karşılandığını aktardı.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, organize sanayi bölgelerindeki (OSB) MYO'larla ilgili açıklamalarda bulundu. Özvar, yeni uygulama kapsamında ön lisans programlarında 3 artı 1 veya 2 artı 2, lisans programlarında ise 7 artı 1 veya 6 artı 2 modellerinin hayata geçirileceğini ifade etti. Böylece, 20 günlük kısa stajların yerini en az bir, bazı programlarda ise iki sömestr sürecek kapsamlı staj dönemlerinin alacağı belirtildi.

Buna ek olarak, YÖK Başkanı Özvar, sanayi bölgelerinde bulunan Organize Sanayi Bölgesi (OSB) MYO'larından mezun olanların istihdam oranının yüzde 92'ye ulaştığını duyurdu. İstihdamı doğrudan hedefleyen uygulamalı bir eğitim anlayışını benimsediklerini aktaran Özvar, işyeri temelli eğitim modelinin tüm üniversitelerde yaygınlaştırılmasını amaçladıklarını vurguladı.

Açıklamada, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ve İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan'ın yanı sıra öğrenci ve velilerin de yeni model ile ilgili görüşlerine yer verildi. Hisarcıklıoğlu, "Yeni MYO modeli eğitimde devrim niteliğinde. Biz "ara eleman" değil, "aranan eleman" diyoruz" şeklinde konuştu.

"Sanayicilerimizle birlikte yapacağız"

YÖK ile MYO arasında iş birliği protokolü imzalayan İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, "Sanayiye nitelikli teknik eleman yetiştirilecek olmasının heyecanını yaşıyoruz. MYO'ların eğitim ve istihdam yetkinliklerinin gelişeceğine, itibarlarının artacağına, meslek lisesiyle meslek odaklı yükseköğretim arasındaki ilişkinin güçleneceğine, toplumun yükseköğrenim beklentisinin fonksiyonel ve verimli şekilde karşılanacağına inanıyoruz" ifadelerini kullandı.

Gazi Üniversitesi öğrencisi Elif Naz Ersoy, "Uzun süreli stajın çok daha faydalı olduğunu düşünüyorum" derken, bir başka öğrenci Mahmut Samet Karaoğlan ise "20 günle 4,5 ay staj arasında ciddi fark var" yorumunu yaptı. Hacettepe Üniversitesi OSB MYO mezunu Ege Erzenoğlu ise "Okul devam ederken firmadan iş teklifi aldım" şeklinde konuştu.

Isparta Süleyman Demirel OSB Başkanı Karabulut: "İşverenin tercihi MYO'da yetişmiş ara eleman oluyor"

Isparta Süleyman Demirel OSB Başkanı Mustafa Karabulut, "Burada öğrenciler de mutlu, çalışanlar da mutlu, işverenler de mutlu. Buradan mezun olan öğrenciler iş hayatına avantajlı başlıyor. Öğrenciler fabrikalarda eğitim aldıkları sürecin ardından çoğunlukla staj yaptıkları yerlerde iş hayatlarına devam ediyor. Okulun istihdam oranının yüksek olması da sanayi ile iç içe olmasından kaynaklı. Gençlerimizin sanayimizde daha başarılı yerler gelmesi için böyle yerlere ihtiyacımız vardı. Okulla sanayi bütünleşmiş oldu" şeklindeki değerlendirmelerini paylaştı.

Açıklamada velilerin, çocuklarının mesleklerini keyifle icra etmesinden duydukları memnuniyeti dile getirdikleri belirtildi. Bir veli, "Sevdikleri işi yapıyorlar, biz de mutlu oluyoruz" sözleriyle hislerini aktardı.